Для сотрудников и руководителей АО «ОЗММ» – участника федерального проекта «Производительность труда» под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) прошло обучение на Фабрике офисных процессов.
Оскольский завод металлургического машиностроения образован в 1979 году в городе Старый Оскол Белгородской области. ОЗММ является производителем изделий из марганцовистых, высоколегированных и углеродистых марок сталей. Завод выпускает запасные части для горного и металлургического оборудования, предприятий других отраслей промышленности.
В рамках тренинга участники за один день проживают три игровых раунда, в которых должны подготовить определённое количество договоров поставки материалов и достичь таких показателей, как: снижение времени протекания процесса, снижение количества передвижений сотрудников и документов, добиться минимальной себестоимости и максимальной прибыли предприятия. Участники в реальном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства в офисе, а также понимают каким образом улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности компании.
Благодаря навыкам, полученным на Фабрике офисных процессов, у человека появляются все возможности для эффективного применения знаний в собственном офисном процессе, разработать и, главное, реализовать проекты по его улучшению. Именно на такой результат и нацелена реализация важного для развития отечественной экономики федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
